Haben Sie sich schon mal gefragt…

• wie Ihre Hochschule eigentlich in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird?
• ob Ihre Mitarbeiter und Externen die Philosophie, die Kultur und das Logo Ihrer Institution kennen?
• ob Ihre Mitarbeiter und Studierenden sich mit Ihrer Institution identifizieren?

Wer diese Fragen nicht beantworten kann oder mit NEIN beantwortet, geht das Risiko ein, an Glaubwürdigkeit zu verlieren und letztlich auch finanzielle Verluste einzufahren.

• Möchten Sie von einem guten Ruf und einer hohen Sichtbarkeit profitieren?
• Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Studenten die Identität Ihrer Hochschule mittragen?
• Möchten Sie mehr und bessere Studienbewerber?
• Möchten Sie als Hochschule noch besser Mitarbeiter und/oder Forscher anziehen?
• Möchten Sie Ihre Reputation als Partner der Wirtschaft verbessern und mehr Drittmittel einwerben?

Die Lösung ist gelebte Corporate Identity (CI).

CI meint den abgestimmten Einsatz von Verhalten, Kommunikation und Erscheinungsbild nach innen und außen – das sogenannte Unternehmensbild bzw. in Ihrem Fall Hochschulbild. Ihr Ziel ist eine nachhaltige Organisationsentwicklung. Die CI ist die Persönlichkeit einer Organisation und wird als solche wahrgenommen. Ein geschlossenes und einheitliches Auftreten sollte somit Grundbedingung für alle weiteren (marketingorientierten) Maßnahmen und Überlegungen Ihrer Hochschule sein. Die Corporate Identity gliedert sich in verschiedene Bereiche, u.a. in die des Corporate Design (visuelle Identität), der Corporate Communication (Unternehmenskommunikation) und des Corporate Behaviour (Unternehmenskultur).

Eine gelebte CI erhöht die interne Verbundenheit Ihrer Mitarbeiter mit Ihrer Hochschule sowie den Wiedererkennungswert bei den verschiedenen Zielgruppen. Sie ist das Gesicht Ihrer Organisation in der Öffentlichkeit.

Ihre Corporate Identity – CI Entwicklung von Hochschulen mit der Unterstützung von border concepts

Profitieren Sie von unserem Know-how bei der Herausarbeitung Ihrer Corporate Identity. border concepts berät und begleitet Sie im Prozess der CI-Entwicklung sowie der Identifizierung Ihrer Unterscheidungs- und Alleinstellungsmerkmale. Wir sehen uns hierbei als externer Moderator mit Helikopter-Perspektive.